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30歲裸辭面試新工作，一線城市白領(lǐng)阿憩看見了和25歲時(shí)完全不同的景象。年輕時(shí)稚嫩不成熟，職場展現(xiàn)出大度和寬容，到30歲經(jīng)過歷練經(jīng)驗(yàn)成熟，職場卻因生育等工作之外的因素，升起一道“窄門”。

越過30歲，已婚未育的阿憩發(fā)現(xiàn)，和她一樣的女性必須擔(dān)負(fù)著職場和家庭對她們完全相悖的期望，艱難前行。

以下是她的自述。

臨近30歲，意外無限期待業(yè)

“不好意思，請問您是已經(jīng)到30歲了嗎？”面試時(shí)，HR問我。得到我肯定的回答后，對方繼續(xù)試探：“需要了解您的婚育情況?！?/span>

“已婚未育，近兩年內(nèi)沒有生育計(jì)劃?！蔽伊?xí)以為常地回答。2022年2月底，我從上一家公司裸辭。從那之后，在我求職的過程中這樣的對話時(shí)有發(fā)生。

“女”“30歲”“已婚未育”“裸辭”，帶著這串標(biāo)簽，我待業(yè)至今已超過14個(gè)月。簡單了解我的情況后，對方語帶歉意地向我解釋：“不好意思，公司會(huì)比較在意這個(gè)。”

決定辭職前，我剛辦完婚禮不久?；楹螅椅野l(fā)現(xiàn)在世俗的眼光里，我從獨(dú)立的個(gè)體變成了“XX的妻子”，這個(gè)身份就如我丈夫的秘書一般。

有一次，新搬來的鄰居想了解我們家裝的經(jīng)驗(yàn)，選擇了在業(yè)主群里添加我的微信，而不是添加我丈夫的微信來詢問。無論是我的父母，還是公公、婆婆，也總是下意識地通過我去了解我丈夫的行程和狀況，而不是直接去和我丈夫溝通。再比如，當(dāng)父母知道我在家，而丈夫要從外地出差回來，總是提醒我做好飯等待。

似乎在這個(gè)家中，“溝通”“安排”“等待”這些事，就應(yīng)該是我、必須是我——一名妻子來做。但在另一種語境，比如長輩或外人跟我聊到我的工作轉(zhuǎn)換、家中房屋置換這類話題時(shí)，總會(huì)問到“你丈夫怎么想”“你丈夫支持嗎”，這時(shí)候我又成了次要角色，我的想法不如丈夫的想法重要。

當(dāng)我發(fā)現(xiàn)所處的環(huán)境，對于“妻子”這一身份的注視和要求是這樣的時(shí)，我感到窒息。

生活上的身份凝視已讓我十分抗拒。工作上，我所在的行業(yè)當(dāng)時(shí)正在走向蕭條，眼看職業(yè)發(fā)展空間不斷受擠壓縮小，我萌生了轉(zhuǎn)換工作賽道的想法。動(dòng)蕩的大環(huán)境下，公司內(nèi)部復(fù)雜的人際關(guān)系也讓我十分疲憊。生活和工作雙重受阻，我亟需一個(gè)人際關(guān)系簡單的職場環(huán)境。那段時(shí)間，我?guī)缀趺總€(gè)周末都會(huì)去進(jìn)行心理咨詢，試圖在與咨詢師的交流中看到“我”的價(jià)值、探究“我”的形成、了解“我”和他人的關(guān)系，極度渴望找到一個(gè)答案、或者說，一個(gè)出口。

決定行動(dòng)的那一刻，是我在公司內(nèi)部年會(huì)上睹一位女高管因?yàn)闃I(yè)績沒達(dá)標(biāo)，踩著高跟鞋跟一群男士一起當(dāng)眾做深蹲?？粗@一幕，我窘迫不已，不知是為臺上這位我十分敬重的職場前輩，還是因?yàn)橄氲轿磥磉@一幕可能會(huì)發(fā)生在我自己身上。不忍心看下去，我找理由逃離了年會(huì)現(xiàn)場，當(dāng)下只有一個(gè)念頭：離開這里。

正式提出離職前，我猶豫過。有一些現(xiàn)實(shí)的衡量，比如擔(dān)心下一份工作的職級比眼下的低、工資比眼下少，比較眼下的工作能給我什么、離職的話會(huì)失去哪些。我也會(huì)擔(dān)心，已婚未育的身份會(huì)否影響我找新工作，找到新工作前沒有收入的這段時(shí)間，家里人看待我的眼光會(huì)不會(huì)發(fā)生變化。不斷衡量的過程中，我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心的鼓聲依然不斷奏響。我想，比起那些外部的評判標(biāo)準(zhǔn)，我更應(yīng)該在意自己的情緒狀態(tài)，事實(shí)上，我需要立刻停下來喘口氣。

于是，在完成了一個(gè)階段性的項(xiàng)目之后，我遞交了辭呈。交接期當(dāng)中，來了幾個(gè)新的工作機(jī)會(huì)，我沒有急著推進(jìn)，計(jì)劃著慢慢接觸和挑選，讓自己有時(shí)間調(diào)整好狀態(tài)、認(rèn)真考慮考慮之后的生活和工作規(guī)劃。

但生活沒有順應(yīng)我的計(jì)劃。那是2022年第一季度，疫情反撲，我所在的城市落地了封控措施。那之后，一個(gè)已經(jīng)面試過兩輪、我最有可能入職的崗位通知我暫緩招聘，緊接著，另一個(gè)和我經(jīng)歷匹配度較高的崗位從正職變成了外包崗。再往后，我當(dāng)時(shí)正接觸的其它招聘職位一一宣告關(guān)閉，獵頭告訴我一些剛對外發(fā)布的招聘需求也被取消了。于是，我從“慢慢選”變成了“沒得選”。獵頭們能做的，只有建議我“再等等”，我預(yù)感到自己的待業(yè)時(shí)間將被無限期拉長。

社交平臺上，大家都在討論疫情蔓延和經(jīng)濟(jì)寒冬，每次打開社交軟件，我的心就沉下去一次，也不知道自己能做些什么。

感覺到不能一直陷在被動(dòng)的焦慮和無力感之中 ，我決定先放一放找工作的事。我一直想考在職研究生，此前，我向?qū)W校遞交過幾次申請資料，但由于各種瑣事牽絆，我一直沒下定決心留出時(shí)間和精力好好備考。

我決定把精力投入到在職研究生備考當(dāng)中，至少這些是我能主動(dòng)掌控的事。就這樣，我開始了以備考為名的待業(yè)時(shí)光。

“既要又要”，職場女性的30歲

考研的想法，我其實(shí)幾年前就有。一來我想提高學(xué)歷，覺得未來工作中可能會(huì)用到。其次，幾年工作下來，我有了新的感興趣的方向，我想通過相關(guān)專業(yè)的研究生課程，系統(tǒng)地完善這部分的知識框架。

30歲到來，人生角色發(fā)生轉(zhuǎn)變，我意識到還沒生育的這幾年，極有可能是我可以專心考研的最后機(jī)會(huì)，這次說什么也要把這件事給完成了。

上班的時(shí)候，我每天的時(shí)間被上下班切分成白天和晚上。白天在公司里開會(huì)、溝通、填表、畫PPT、說職場黑話、寫材料、摸魚，晚上回到家里點(diǎn)外賣、刷手機(jī)、熬夜、失眠，日復(fù)一日，年復(fù)一年。

當(dāng)我決定專心考研后，人仿佛回到了高三，神清氣爽。時(shí)間刻度被拉長，我按小時(shí)規(guī)劃一天的時(shí)間，安排固定事項(xiàng)，每天練習(xí)英語口語，習(xí)慣了自己做飯，也開始了運(yùn)動(dòng)計(jì)劃，半年內(nèi)瘦了15斤。

爽歸爽，我清楚明白這是什么境遇下的選擇，看不進(jìn)書的時(shí)候，也會(huì)心懷僥幸地打開招聘軟件投簡歷。對于下一份工作，我大致的方向是：首先，盡可能脫離原來的行業(yè)；其次，有我認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化；最后，如果不得不降薪，薪水不至于比上一份工作少太多。

但是獵頭和HR們發(fā)過來的職位邀約，要不是原本行業(yè)的，要不就是一上來就強(qiáng)調(diào)“狼性文化”的，還有的以經(jīng)濟(jì)不景氣或年齡為由對半砍薪水。這種時(shí)候，我野心勃勃要回歸職場的那股勁兒就被熄滅了，又退回備考的安全區(qū)里。

一次，熟悉的獵頭朋友很直接地給我建議：“你30歲了，想想清楚，不能總是既要又要”。

青山資本的2022年度消費(fèi)報(bào)告《35歲，中國式中年》里提到“好像35歲有一道無形的門，走進(jìn)去了便‘隱入塵煙’。很多地方都把35歲當(dāng)坎，政策優(yōu)惠、就業(yè)求職、婚育觀念等等，有的是硬性規(guī)定，有的是約定俗成。”

我覺得，如果說35歲是中國式職場人的“無形之門”，那么30歲則是中國女性職業(yè)發(fā)展的無形“窄門”，職場對我們，也是“既要又要”。既對30歲的“打工人”專業(yè)水平要求越來越高，另一方面又對30歲女性容忍度越來越低，能給的機(jī)會(huì)越來越少。

25歲時(shí)我也曾裸辭，跨城市、跨專業(yè)換工作。盡管當(dāng)時(shí)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)淺薄、毫無頭緒，在招聘軟件上只是試水性地更新簡歷，還是能引來很多獵頭、HR的關(guān)注和問詢。因?yàn)槟贻p、有可培養(yǎng)的空間，企業(yè)們對我的經(jīng)驗(yàn)要求不高，也不會(huì)問我的婚育情況，甚至有企業(yè)的HR說對新工作“有相通的技能，能上手、肯聽話就行”。加上25歲的我在求職上沒有經(jīng)驗(yàn)，對薪水、職級、福利等沒有太多要求，因此求職過程十分順暢。那一年如期更換了城市、轉(zhuǎn)換了職業(yè)、入職了新工作。

從更廣泛的經(jīng)驗(yàn)來看，社交平臺上，跟我一樣有一定職場經(jīng)驗(yàn)、已婚未育的“30+”待業(yè)女性不斷在發(fā)出聲音，有的是裸辭休息后找不到合適的工作機(jī)會(huì)，有的是被“優(yōu)化”考慮是否大幅降薪入職新公司，有的則硬著頭皮創(chuàng)業(yè)，有的干脆不再選擇回到傳統(tǒng)意義上的職場、做起了能發(fā)揮自己特長的自由職業(yè)者。

經(jīng)過了數(shù)年的職場歷練，“30+”女性積累了更多經(jīng)驗(yàn)，為人處世也更成熟穩(wěn)重，但面對職場的挑選，我們反而感受到了比初入職場時(shí)，更多的被動(dòng)和無奈。

面對“30+”的女性候選人，獵頭和HR們希望她最好待在原有的領(lǐng)域發(fā)展，有一定的專業(yè)積累和人脈資源，沒有職場空窗期，也沒有漲薪要求。這些期待還輻射到私生活領(lǐng)域，女性候選人被期待最好沒有男朋友，有男朋友的最好近期不打算結(jié)婚，結(jié)了婚的近期不打算生育。

這些“最好”“有”“沒有”“打算”“不打算”之中，一道無形的“窄門”升起，“30+”的女性們，要想職業(yè)發(fā)展得順利，最好就按著這道“窄門”的框架生長，或者說，規(guī)劃。

問題是，如果職業(yè)發(fā)展得順利，本“30+”女性為什么要在招聘軟件投簡歷呢？如果沒有這道“窄門”，職業(yè)女性是不是本不必放棄一些東西？

30歲的我，不會(huì)像25歲時(shí)一樣毫無頭緒，我積累了一定的技能，擁有了一些經(jīng)驗(yàn)，不可能再靠懵懂、誤打誤撞去選擇我的下一份工作，撞得對算好運(yùn)、撞不對自認(rèn)倒霉。當(dāng)職場試圖用“窄門”規(guī)訓(xùn)我時(shí)，我也想再找找“窄門”外的出路，想看看30歲職業(yè)女性是不是真的不能“既要又要”了？

承受家庭與職場相悖的期待

作為已婚未育的30歲女性，我同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己正面臨一場無可避免的沖突：職場對我的期待是“盡量先別生”，而家庭對我的期待是“不如快點(diǎn)生”。

裸辭的事，我一直沒有告訴父母和公婆。丈夫是我在家庭中唯一且堅(jiān)定的支持者。我一直以為，我能隱瞞這件事直到我入職下一份工作。但是，意外還是出現(xiàn)了。今年春節(jié)以來，兩邊長輩催生的節(jié)奏加快，我和丈夫各自負(fù)責(zé)說服自己的父母，想等一切更穩(wěn)定的時(shí)候再計(jì)劃，丈夫在說服公公、婆婆的過程中說漏了嘴，公公、婆婆知道了我待業(yè)備考的事。

2月份，考研成績公布，我過了國家線，意味著大概率有學(xué)能上。婆婆知道后發(fā)來信息，沒有任何責(zé)怪我隱瞞待業(yè)的意思，反而安慰我不要太過焦慮，有書能讀也算是個(gè)收獲。同時(shí)，她也提出一個(gè)建議：如果現(xiàn)在職場對已婚未育的女性這么不友好的話，不如邊讀書邊把娃給生了，生好再回職場？

公公這邊也有新的打算。我們住同一個(gè)城市，每周末回公公婆婆家聚餐。得知我待業(yè)的那個(gè)周末，公公在聚餐時(shí)等我們落座后提議：“不如你們搬過來一起??？我打算把房子改造出一個(gè)小套間，你們小兩口住套間，我們互不打擾，你們把自己的房子租出去，既能多一筆收入，也方便不久后有寶寶我們幫忙照看?！?/span>

聽到公公的提議，我下意識的反應(yīng)是詫異和抗拒。我看向丈夫，丈夫也看向我，看得出來，他也很詫異。我沒說話，羞愧和自責(zé)同時(shí)涌上心頭，能感受得到二老的憂慮，也心疼他們因?yàn)槲业霓o職而費(fèi)心計(jì)劃未來。丈夫看我沒動(dòng)靜，主動(dòng)接過話頭，表示先不著急，不希望父母因?yàn)槲覀兌鵂奚约旱纳钍孢m度，我們目前也沒有生育計(jì)劃。公公婆婆沒有再說什么。

第二天，婆婆來問我確切的意見，我還是婉拒了。一來我和丈夫都還沒做好當(dāng)父母的準(zhǔn)備，生育對我們來說為時(shí)過早，二來也害怕兩代人同住會(huì)產(chǎn)生嫌隙，不過日后他們需要我們照顧另說。

我跟婆婆說，現(xiàn)狀不會(huì)持續(xù)太久，我還是想先回到職場，等一切穩(wěn)定起來再考慮生育，婆婆很干脆地表示理解，她說會(huì)去說服公公，以后我們有需要再說。于是，公公婆婆的提議就這樣被暫時(shí)擱置。

晚上，我和遠(yuǎn)方的父親打電話聊到這件事，問他我的拒絕是否合適，會(huì)不會(huì)傷害到二老。父親說：“真誠地交流沒有錯(cuò)，你也別多想，作為父母，我能理解他們的想法?！鳖D了一會(huì)兒，父親又說：“孩子啊，爸媽只是老了?！?春風(fēng)化雨，父親的這句話頓時(shí)解開了我心中的一團(tuán)麻。

原來我藏不住的自尊心，家人們都在小心翼翼地守護(hù)著，盡管他們也有自己的煩心事。我一直往前走、向外看，試圖找到打破框架、穿越“窄門”的方法，卻忽略了歲月在每個(gè)人身上都會(huì)發(fā)生作用。當(dāng)我在為30歲的遭遇困惑時(shí)，父母們也在受困于自身的衰老和“來不及”。好在，人和人之間的真誠相待帶來理解、消除隔閡。

上個(gè)月，我收到了一所985院校的研究生錄取通知書。在這之前，我重新發(fā)表了一些文章，重新拿起了相機(jī)，擁有了第一首歌曲詞作，愛上了做飯，讀完了工作時(shí)一直沒讀完的幾本大部頭，每周和丈夫一起去探索這個(gè)城市的新角落，開發(fā)了一些“附近”，約見了十多年前的舊友，認(rèn)識了一些新朋友，去了一些想嘗試的公司面試。目前工作依然沒有著落。

關(guān)于如何撕去“已婚未育”職場標(biāo)簽帶來的負(fù)面效應(yīng)，我依然找不到辦法，只能和窄門共存。

- END -

撰文 | 阿 憩

編輯 | 溫麗虹

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